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2017年贵州省水利科学研究院招聘专业技术人员方案
贵州省水利科学研究院始建于1963年,前身是贵州省水利科学研究所,2001年实施科技体制改革后正式更名为贵州省水利科学研究院。是隶属于省水利厅、省科技厅领导的全省唯一的综合性、公益型水利科研机构,与贵州省水利工程建设质量与安全监测中心、贵州省灌溉试验中心站一个机构三块牌子运行。我院组织机构下设5个管理部门,即党委办公室、院办公室、科管科(推广总站)、财务科、后勤科;7个专业部门,即水资源研究所、防灾减灾研究所、灌溉试验研究所、工程技术研究所、中心试验所、科技情报中心和质安科。我院主任务是以水利建设中的难点及关键技术为研究重点,针对贵州岩溶山区水利建设和农业生产特点,组织开展喀斯特地区水资源综合开发与利用技术研究,河流水生态设计与修复,防洪抗旱技术研究与推广,灌溉技术研究与推广,水工新结构、新材料、新技术研究与推广,并承担水利水电建设中方向性、关键性和集合性的科学试验研究任务。负责全省水利水电工程质量安全监督检测工作及仲裁检测;开展全省水利科技成果推广与转化工作,承接水利水电工程咨询、项目水资源评价与论证、工程勘察、设计、监理、施工及项目管理等。为了加强人才队伍建设,现需招聘各类人才,具体要求如下:
一、招聘岗位、招聘对象和招聘条件
(一)招聘岗位数量及专业要求
岗位序号
专业
学历、职称
拟聘数量
其他要求
1
水文与水资源
全日制应届硕士及以上
1
本科、硕士阶段所学专业基本一致
2
水工、农水及相关
2
3
灾害防护工程
1
4
水利水电工程、农业水利
本科学历且具有工程师及以上职称
3
从事野外工作(院内聘用,初定在质量安全监督大型工程驻站和工程技术研究岗位)
5
工程地质及相关
2
6
金属结构及相关
2
7
自动化、机电及相关专业
2
8
工程测量及相关
2
9
地理信息科学、地理信息系统专业
硕士研究生及以上
1
熟悉地理信息科学与地图学、遥慼技术方面的基本理论、基本知识、基本技能,能熟练操作ArcGIS
10
水利水电工程、农业水利及相关专业
本科、初级职称以上
10
能长期从事野外工作。工作岗位暂定在水科院,人事身份在水科院协作企业。
(二)招聘对象
全日制普通高等院校毕业生或企事业单位技术人员。
(三)招聘基本条件
1.具备中华人民共和国国籍;
2.政治素质高,思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的协作精神;
3.热爱水利科技事业,具有良好的奉献精神;工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的开拓创新精神;
4.符合岗位所需的文化程度、专业知识或技能条件,具有良好的计算机应用能力和英语水平;
5.适应岗位要求的身体条件。
(四)聘用原则
德才兼备,公开、平等、竞争、择优。
二、聘用人员待遇
聘用期间的工资和福利待遇参照事业单位在编人员标准执行。聘用后按有关规定择优(考试)进入本院事业编制。
三、招聘程序
(一)报名
1、凡符合招聘岗位条件者,均可自愿报名。
2、报名方式:填写报名表,采取电子邮件报名,也可以持相关资料到本单位人事科报名。报名邮箱为:229569053。联系电话0851-85611267,联系人:陈清文。地址:贵阳市南明区西湖巷29号。
3、报名时间:自本公告发布之日起,到2017年3月16日止。
4、报名所需的其他资料:身份证、学历证(学位)证、职称证、专业技能等级证书和在校生成绩单等。
5、报名注意事项:应聘人员提供的报名材料必须真实准确,相关资料以附件形式一并发送。相关资料以附件形式发送至报名电子邮箱,邮件名统一命名为“姓名-毕业院校-专业-学历学位”。
(二)资格审查及初步筛选
我院将依据提交的报名材料组织对应聘人员进行初步筛选,对符合条件的应聘者将电话通知其本人到本院进行现场面试。
(三)现场面试
1、接到面试通知的人员参加面试。时间初定于2017年3月18-19日,以面试通知为准。
2、面试内容:
主要内容为政治素质、法律意识、职业道德、团队精神、仪容仪表、语言能力和专业知识等。由面试组现场提问、现场评分。
(四)初定聘用人员
1、本院党总支在考核组推荐意见的基础上综合评估确定拟聘人员。
2、在本院网站上公示拟聘人员。
(五)体检
本院统一组织体检。
(七)聘用
体检合格的人员,本院将通知签订聘用合同。招聘人员实行试用期制,试用期为3个月。试用期满前,进行试用期满考核,经考核合格的予以继续聘用,考核不合格的终止并解除聘用合同。
四、其他说明
1、参加现场面试人员在本单位面试期间食宿由本院统一安排,外地人员往返车(船、飞机)费由本院报销。
2、对未被聘用人员,本院不做解释。
3、本方案在《贵州人才网》和《贵州省水利科学研究院》网站上发布。
附件:贵州省水利科学研究院2017年公开招聘报名表(点击下载)
贵州省水利科学研究院
2016年2月27日
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