毕节飞雄机场有限责任公司是管理运营毕节飞雄机场的机构，是市属国有企业，现有员工200余人（含子公司），辖有酒店管理公司、旅行社公司和信息传媒公司等子公司。

现根据工作需要，面向社会公开招考办公室文秘主管1名。

一、岗位职责‍

（一）负责公司行政事务和会务工作，负责制定会议议程、整理纪要。

（二）组织撰写领导讲话稿、报告，起草拟定公司总结、公文等，负责起草制订公司规章制度。

（三）‍负责公司来文、来电、来函处理。

二、任职要求

（一）身体健康，五官端正，形象气质佳。思想素质好，遵纪守法，热爱企业，爱岗敬业。

（二）年龄32周岁以内，大学本科及以上学历（专业不限）。

‍（三）有 1年及以上行政机关或企事业单位办公室文字处理工作经历。

（四）具有熟练的中文写作、口语交际和学习理解能力；文字处理能力强，熟悉公文处理流程；能熟练使用各类办公软件。

‍（五）稳重踏实、勤勉敬业，具备较强的工作责任心和团队合作意识。

三、报名

1.报名时间：2017年3月17日—2017年3月31日。

2.报名方式：

填写《毕节飞雄机场公司面向社会公开招聘报名表》(见附表),并提供近期免冠电子照片、身份证、学历证书以及有关证件扫描件，发送电子邮件至毕节飞雄机场公司邮箱：bjfxjc@163.com。不收取报名费。

3. 以下人员不得报考

（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（3）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的人员；

（4）在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；

（5）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员；

四、笔试

根据报名情况，择优通知参加笔试，笔试时间另行通知。

笔试为闭卷考试（不举办任何培训班，不指定考试用书）。考试科目：公文写作。笔试成绩按百分制计算。

五、面试及总成绩

（一）面试

根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数5:1比例以内（含5:1）确定面试人员，报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

面试方式：另行通知。面试成绩按百分制计算。

（二）总成绩计算

考生总成绩按百分制计算。

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

六、体检

体检在指定医院进行。体检标准参照贵州省人事厅、卫生厅黔人发[2005]4号文件的规定执行，体检时间另行通知。

七、薪酬福利

（一）试用期满考核合格后（试用期3个月），签订正式聘用合同，年收入7万元以上（税后）。

（二）按规定缴纳五险一金，享受带薪年休假，享受机场员工公寓。

八、有关说明

（一）应聘人员往返产生的食宿等费用自理。

（二）联系方式：

1.地址：贵州省毕节市金海湖新区毕节飞雄机场

2.联系人：宋亚东

3.联系电话：0857—5712600，15085801051

附件：招聘办公室文秘主管公告报名表..doc 

毕节飞雄机场有限责任公司

2017年3月14日