根据公安交通安全管理工作需要，经向石阡县人民政府、石阡县公安局申请同意，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员5名，为确保招聘工作的顺利进行，结合实际特制定本实施方案。

一、组织领导

为确保招聘工作有序开展，特成立招聘工作领导小组，其成员如下：

组 长：罗亚波（石阡县公安局交警大队长）

副组长：廖治远（石阡县公安局交警教导员）

成 员：朱鸿江（石阡县公安局交警副大队长）

龙爱民（石阡县公安局交警副大队长）

领导小组下设办公室在情报信息中队，罗亚波兼任办公室主任负责此项工作的统筹安排、组织实施,杨再山同志负责具体办公。

二、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，统一面试，综合评定，择优聘用。

三、招聘岗位、用工性质、名额及主要工作职责

根据工作需要，招聘的公益性岗位人员全部采取聘用制，由石阡县公安局交警大队与其签订公益性岗位劳动合同，主要工作职责是协助开展交通管理工作。

四、招聘对象和条件

（一）招聘对象

在公共就业服务机构进行失业登记的人员。

（二）招聘条件

1、具有本县户籍的公民；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质品行，政治立场坚定，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

3、有良好的政治素质和品行，无纹身，无违纪违法记录（需提供无犯罪证明）；

4、身体健康，体型端正，无明显缺陷，无传染病史；

5、学历：具有中专及以上学历；

6、年龄：18周岁以上35周岁以下；

7、具有C1驾驶证；

8、身高1.7米及以上；

9、持《就业失业登记证》，符合公益性岗位安置对象的下列条件之一。

（1）连续失业一年以上的（以就业失业登记证为准）；

（2）失去土地农转非的（以当地村委会、人民政府、国土部门证明为准）。

（3）享受最低生活保障的（持县级民政部门证明）；

（三）下列人员不得参加报名。

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养或少年管教的人员，曾因违反治安管理及道路交通安全法被行政处罚人员；

3、曾被开除公职的或被辞退未满5年的人员；

4、道德败坏，有流氓、偷窃不良行为的人员;

5、法律、法规规定不得录用的其他人员。

五、招名及资格审查

1、报名时间：2017年6月15日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

2、报名地点：石阡交警大队办公室,咨询电话：0856——7621233。

3、资格审查：资格审查的内容包括居民身份证、户口簿及复印件各一份，就业失业登记证原件及复印件，近期免冠两寸照片2张。

六、招聘方式

报名人数超过5人，招聘方式为面试，按面试成绩高低，取前5名予以聘用。报名人数为5人及以下，公示后直接予以聘用。

七、考察

面试合格人员列入考察对象的，由“招聘领导小组”负责组织考察工作。在考察中发现有下列情况之一者，取消聘用资格：

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

（二）有严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；

（三）未按要求提供考察依据或报名时提供虚假证明和材料的；

（四）曾被开除公职或被辞退未满5年的。

八、待遇

1、岗位工资：就业局每月拨付贵州省最低工资标准的60%，我单位负责贵州省最低工资标准的40%以上。

2、社会保险：单位部分由就业局从就业专项资金中代缴，个人部分由就业局从岗位工资中扣除代缴。

九、考察时间待定。

石阡县公安局交通警察大队

2017年6月6日