根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，经播州区人民政府同意并报遵义市人力资源和社会保障局核准，播州区决定面向社会公开招聘高层次人才2名、播音员1名。为确保招聘工作的顺利进行，特制定本简章（以下简称《招聘简章》）。

一、工作原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。

二、招聘计划及职位

此次计划公开招聘高层次人才2名、播音员1名。具体招聘单位及职位见《播州区2017年公开招聘高层次人才和播音员职位表》（附件1）。

三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

高层次人才：2017年及以前毕业的硕士研究生及以上学历的应、往届毕业生，且具有硕士及以上学位，户籍不限。

播音员：2017年及以前毕业的大学本科及以上学历的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)，户籍不限。

（二）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

4、年龄在18周岁以上35周岁以下（1981年7月12日－1999年7月11日出生）;

5、具有能够在事业单位正常履职的身体条件；

6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

（三）以下人员不得报考：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2、2014年度以来被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理事业单位）招录的在任公务员、或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员、或在今年的公务员招录和其它事业单位招聘中已经进入了体检环节的人员；

3、截止2017年7月11日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期（三年）未满的；

4、截止2017年7月11日在读的全日制非2017届毕业生；

5、曾因犯罪受过刑事处罚的；

6、曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的；

7、在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的，或2016年以来在遵义市各级各类事业单位公开招聘中因考试违纪成绩被记“0”分的，或在遵义市各级各类事业单位公开招聘中被列入不诚信人员名单且仍在不得报考期限内的；

8、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

9、不能提供职位要求的毕业证书、学位证书，其它资格条件资料等原件的（有效资格条件资料：资格证书或县级及以上行业主管部门印发的任职资格文件），或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；

10、播州区机关事业单位工勤身份以外的在职在编人员；

11、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

四、招聘程序

此次公开招聘按照发布招聘公告、报名（资格审查）、面试（专业技术测试）、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

（一）发布招聘简章

通过遵义人力资源和社会保障网（www.zyrs.gov.cn）、播州区人力资源和社会保障局网（http://www.zyxrs.gov.cn）等发布《招聘简章》。

（二）报名方式及时间、地点

报名采取现场报名方式进行。

1.报名时间及地点：

应聘人员根据简章要求，在2017年7月11日-7月12日上午9：00-下午5：00在播州区人力资源和社会保障局三楼公务员管理科进行现场报名。

2.报名所需材料

报名需提交毕业证、学位证、有效居民身份证、资格证书等原件及复印件1份，并填写完善《报名表》，交近期免冠彩色照片3张。

在职人员报考须提供单位及主管部门同意报考的证明，同时提供近三年年度考核合格及以上证明材料，不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

3.报名要求及注意事项

报考人员须仔细阅读《招聘简章》和《播州区2017年公开招聘高层次人才和播音员职位表》要求的资格条件、《报名表》，仔细对照各项要求确认本人是否符合报名资格条件并如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的职位不得报考。

在专业要求上，报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历完全一致（仅是学位证书专业与《职位表》专业一致视为专业不符），同时必须注意《职位表》中专业要求上具体专业与专业类型的区别（例如：要求“历史学”，表示仅为一门专业；要求“历史学学科门类”或“历史学类”，包含了历史学、世界历史、考古学、博物馆学、民族学、文物保护技术等多门专业）。在报考过程中，考生没有完全对照个人毕业证书显示专业进行填写视为提供虚假信息，查实后随时取消其应聘资格。专业目录可通过遵义市人力资源和社会保障局网站进行查询（网址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html）。专业目录可通过遵义市人力资源和社会保障局网站（网址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html）进行查询对照。

《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人代报的，视同报考人本人填写，出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，由考生本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，取消进入下一环节资格。

每名报考人员只能报考一个职位。考生报名后应随时保持所留通讯工具畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因考生错填联系电话、关闭电话、更改电话号码或通讯不畅等导致招聘单位无法联系，责任由考生自负。

（三）资格审查

报名时，工作人员当场对报考人员的资格进行审查，符合条件的进入下一环节，资格不符的取消应聘资格。

资格审查贯穿公开招聘的各个环节，请考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考,机关事业单位在职在编人员以无业人员身份报考，在招聘考试、体检、考察（政审）、聘用审批等各环节审查（复审）时发现均直接取消其进入下一环节或聘用资格;在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

（四）考试

本次招聘由于针对的是研究生及以上高层次人才或急需紧缺专业技术人员，根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）的相关规定，本次公开招聘考试只采取面试（专业技术测试）的形式进行。

1.面试时间及地点

面试时间另行电话通知。考生须持本人有效《居民身份证》、准考证提前半小时到场参加面试。

2.面试方式及内容

职位不同，面试分类进行：

报考单位代码为101、102职位的考生，面试采取结构化面试的形式进行，主要测试应聘人员综合素质，包括思想政治素质、专业知识水平、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表及对报考职位的匹配性等。

报考单位代码为103播音员职位的考生，面试采取现场试播的方式进行。重点考察考生的形象气质、普通话音准、播音效果等综合能力。

面试由区招考领导小组负责组织相关人员和专家进行测评，测评结果按百分制进行评定，并当场将成绩告知考生。

播音员职位在面试结束后，按照计划招聘人数和考生面试成绩在80分以上人员中从高到低1：1比例确定进入下一环节人选。

其他职位实际参加面试测评的考生人数超过招聘岗位计划数已经形成竞争的，按成绩从高到低与招聘岗位计划数等额确定进入下一环节人选；实际参加面试的考生人数与招聘岗位计划数仅为1:1的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

面试成绩当场告知考生，并于全部面试后3个工作日内将所有考生的面试成绩及进入体检人员名单在播州区人力资源和社会保障局网（http://www.zyxrs.gov.cn/）上进行公布。

（五）体检

根据面试成绩从高到低按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检需在区招考领导小组指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。

体检时间另行通知，体检费用考生自理。对未按要求参加体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格，由此出现的缺额在面试人员中按成绩顺延递补。体检之后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。

建立考生诚信报考制度，体检合格之后放弃的考生，报请市人社局列入我市公务员招录和事业单位招聘考试不诚信人员名单，3年内不得报名参加我市各级各类公务员招录和事业单位招聘考试。

（六）考察（政审）

体检合格的应聘人员确定为考察（政审）对象。考察（政审）工作由招聘单位主管部门具体负责实施。考察（政审）内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况等方面的情况。同时考察（政审）时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件（招聘单位须通过教育部学历证书网站对考生学历证书进行核实验证，网址：http://www.chsi.com.cn），确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察（政审）合格人员为拟聘用人员。

（七）公示

由区招考领导小组确定拟聘人员名单后在播州区人力资源和社会保障局网（http://www.zyxrs.gov.cn）进行为期7个工作日的公示。

对拟聘人员在公示期有异议的，有区招考办或授权主管部门按规定进行调查。查实有问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。对公示后取消聘用资格的，空缺职位不予递补。

（八）聘用

公示期无异议的，公示期满后，由招聘单位呈报，区人力资源和社会保障局审核并报市人力资源和社会保障局审批后，完善聘用手续。所有聘用人员按相关规定明确试用期，试用期满考核合格后正式聘用。聘用人员纳入事业单位正式编制管理，享受国家对事业单位人员的工资福利待遇。

五、其他

本《招聘简章》解释权属播州区事业单位招考办。本次招聘工作未尽事宜，由播州区事业单位招考工作领导小组研究确定。

联系电话：

0851-27222381；085127251392

监督电话：

0851-27222175

附件： 播州区2017年公开招聘高层次人才和播音员职位表.xlsx

 

 

 

播州区事业单位招考工作领导小组

2017年6月30日