根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》有关规定，经正安县人民政府同意，并报遵义市人力资源和社会保障局核准,决定面向社会公开招聘县电视台播音员。为确保招考工作顺利进行，制定本简章。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘计划及职位

本次计划公开招聘县电视台播音员2名（男、女播音员各1名），职位设置情况详见《正安县电视台2017年公开招聘播音员职位表》（附后）。

三、招考对象及报考条件

（一）招聘对象

2017年及以前毕业的本科及以上学历的应、往届毕业生。

（二）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、具有符合职位要求的文化程度和资格条件。

3、具有正常履行职责的身体条件。

4、年龄在18周岁以上（1999年7月20日及以前出生），30周岁以下（1986年7月21日及以后出生）。

（三）以下人员不得报考

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2、2014年度以来被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理事业单位）招录的在任公务员、或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员、或在今年的公务员招录和其它事业单位招聘中已经进入了体检环节的人员；

3、截止2017年7月20日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期（三年）未满的；

4、截止2017年7月20日在读的全日制非2017届毕业生；

5、曾因犯罪受过刑事处罚的；

6、曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的；

7、在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的，或2016年以来在遵义市各级各类事业单位公开招聘中因考试违纪成绩被记“0”分的，或在遵义市各级各类事业单位公开招聘中被列入不诚信人员名单且仍在不得报考期限内的；

8、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

9、不能提供职位要求的毕业证书以及其它资格条件资料等原件的（有效资格条件资料：资格证书或县级及以上行业主管部门印发的任职资格文件），或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；

10、正安县机关事业单位工勤身份以外的在职在编人员；

11、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

四、报名、资格审查及准考证发放

（一）报名

1、报名时间：2017年7月20日—7月21日（上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30）。

2、报名地点：正安县人社局录用调配股。

3、报名方式：报名采取现场报名方式进行，符合报考条件的人员，可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。

4、报名所需材料及要求：

⑴《正安县电视台2017年公开招聘播音员报名表》（以下简称《报名表》）1份。《报名表》表内填写内容要真实清楚、不得涂改,如填写错误信息,责任自负；委托他人报名的，若报名信息填写错误，视同考生本人填写，责任自负。

⑵毕业证书、普通话等级证书（验原件，交复印件1份）。

⑶有效《居民身份证》（验原件，交复印件1份）。

⑷报名费100元。

⑸本人近期免冠小二寸彩色（蓝底或红底）照片3张。

⑹在职人员报考须提供所在单位及主管部门同意报考的证明，不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

报考人员一旦报名，须遵守《招聘简章》各项规定，并确保在整个招聘工作期间（报名至聘用审批）随时保持通信畅通，如因电话停机或长时间关机等原因导致招聘单位无法联系，视为自动放弃。

（二）资格审查

由县招考工作领导小组办公室在报名时当场对考生提交的报考资料进行资格审查，合格者准予参加面试。

资格审查贯穿招聘工作的各个环节，请考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

（三）准考证领取时间及地点

《面试准考证》的领取时间为：2017年8月11日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30）。

领取地点：正安县人社局录用调配股。

五、面试

本次招聘由于针对的是特殊行业的紧缺专业人才，根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）的相关规定，招聘只进行面试，面试采取情景模拟方式进行，主要测试报考人员普通话水平、应变能力、现场模拟主持以及综合形象素质等内容。面试采用百分制计算，面试成绩实行四舍五入保留两位小数。

（一）面试时间

2017年8月12日上午8：30开始，报考人员需提前半小时到场。

（二）面试地点

详见《面试准考证》，考生须同时持有效《居民身份证》、《面试准考证》参加面试。

面试重在考察考生的形象气质、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、普通话水平、亲和力等。面试实行百分制，在７名专家评分后，分别去掉一个最高分和最低分后的平均数为考生面试成绩（按“四舍五入法”保留小数点后两位数字），面试成绩当场告知考生。

面试成绩当场告知考生，并于面试后2个工作日内在正安县门户网站上公布。同时，按照计划招聘人数和考生面试成绩在80分以上人员中从高到低1：1比例确定进入下一环节人选。

六、体检

体检按面试成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检对象。若遇报考人员面试成绩出现末位并列的，则由县招考工作领导小组办公室重新组织面试以新面试成绩高者进入体检环节。体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检以后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。

体检费用由考生自理。

建立考生诚信报考制度，凡进入体检、考察、聘用等环节后自动放弃的考生，报请市人社局将其列入我市公务员招录和事业单位人员招聘考试不诚信人员名单，3年内不得报名参加我市各级各类公务员招录和事业单位人员招聘考试。

七、考察

根据招聘职位名额，从体检合格人员中按1：1等额确定考察对象。考察主要是审查考核对象德、能、勤、绩、廉及是否需要回避等情况和公安等部门掌握的考生社会表现情况，同时再次复查报名资格（招聘单位须通过教育部学历证书网站对考生学历证书进行核实验证，网址：http://www.chsi.com.cn），确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现不符合公开招聘基本条件的，经县招考工作领导小组审定，取消考生的拟聘用资格，空缺职位不予递补。

八、公示

根据面试、体检及考察结果,由县招考办在考察结束后的5个工作日内,按人事管理权限确定拟聘用人员,并在“正安县人民政府”网站公示7个工作日。对拟聘用人员在公示期间有异议的，由县招考办按相关规定进行调查。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。

九、聘用

（一）对拟聘人员公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报遵义市人力资源和社会保障局审批同意后，按相关规定办理聘用手续、签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格者，按照有关规定解除聘用合同。

（二）聘用的人员须在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

（三）未尽事宜由县招考工作领导小组研究确定，若遇重大争议事项提请遵义市招考工作领导小组裁决。

十、纪律与监督

整个招考过程接受纪检、监察部门及社会各界监督。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的工作人员给予纪律处分。

咨询电话：0851-26033515（县人社局）

监督电话：0851-26422304（县纪委）

0851-26400323（县委组织部） 

             正安县招考工作领导小组办公室

                2017年7月5日

正安县电视台2017年公开招聘播音员职位表