铜仁市碧江区中等职业学校是碧江区政府直属的中等职业学校，校园坐落于川硐教育园区，毗邻铜仁幼专、铜仁学院、铜仁市人民医院，占地面积420亩，现有教职工206人，学生4300人，是一所省级示范性中等职业学校。

学校先后荣获“全国职工教育培训示范点”、“贵州省教育扶贫百校基地”、“贵州省安全文明校园”、“贵州省中等职业学校校本研训示范学校”、铜仁市“先进教育集体”等荣誉。 学校秉承“发展教师、成就学生、服务社会”的办学理念，基础设施、教学设施设备已步入贵州省中等职业学校前列，学校中高级教师、技师占教师总数的60%，学习氛围浓厚，校园环境优美。

为进一步实施人才兴区和人才强校战略，加强我校教师队伍建设，促进学校内涵建设，实现学校跨越式发展，面向社会招聘一批思想素质高、专业水平硬、责任心强的外聘教师，具体要求如下：

 一、招聘岗位及人数

见附件1：铜仁市碧江区中等职业学校2017年外聘教师招聘职位一览表

 （一）招聘对象

见附件1：铜仁市碧江区中等职业学校2017年外聘教师招聘职位一览表

（二）招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

2、热爱教育事业，为人师表，专业能力强，有教学经验者或企业工作经历优先。

3、具有国家承认的学历(岗位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的，均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历)，并具备拟报考职位要求的资格条件。

4、外聘教师的年龄原则上男40岁以下，女35岁以下，身体健康，能胜任正常的教学工作。特殊专业人才学历和年龄可适当放宽。

5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（三）以下人员不得报名：

1、截至2017年7月28日仍在职的正式在编工作人员。

2、不能提供毕业证、学位证、专业资格证书等证件原件的。

3、不符合招聘对象、条件或职位所需资格条件的。

4、在公安部门有违法犯罪行为记录的。

二、招聘程序

由学校组成招聘工作领导小组，负责招聘工作。具体招聘程序如下：

 （一）发布招聘简章

在铜仁市综合门户网、铜仁市新闻网、铜仁市教育网、碧江区教育网、铜仁市碧江区中等职业学校校园网等网站及碧江区职校官方微信公众号（bjqzx-wxy）上发布招聘简章。

（二）报名时间、方式、提交材料要求和联系方式

1、报名时间：2017年7月29日9:00—8月7日17:00。

2、报名方式：下载附件2， 铜仁市碧江区中等职业学校2017年外聘教师招聘报名表，填写完毕后将附件及本人有效居民身份证、毕业证、学位证、岗位要求证书等电子档各一份，在报名时间内发送至邮箱：1059258407@qq.com。

3、联系方式：18085640990（陈老师）13035579967（黄老师）

三、提交材料要求：

（1）《 铜仁市碧江区中等职业学校2017年外聘教师招聘报名表》填写完整。

（2）有效居民身份证、毕业证、学位证、职位要求证书电子档请分别命名。

（3）打包材料请注明：姓名+应聘岗位。

（4）未按照要求提交报名材料将不予初审。

四、初审

1、招聘工作领导小组工作人员会对提交材料进行初审，通过报名联系电话回复初审意见。初审通过方可参加资格复审及面试。

2、初审时间：2017年8月1日—8月8日9:00。

五、复审及面试

一、资格复审及面试及注意事项

1、资格复审及面试时间：2017年8月10日9:00.

2、资格复审及面试地点： 铜仁市碧江区中等职业学校（川硐教育园区木秀坪）。

3、资格复审及面试提交材料：

（1）《 铜仁市碧江区中等职业学校2017年外聘教师招聘报名表》打印一式一份（请打印后在承诺栏签字并按手印）。

（2）报名时提交的相关证件的原件。

二、面试方式

面试采取结构化面试方式，面试合格由办公室组织体检；体检合格者，报校长审批后，由学校办公室办理有关聘用手续。

六、聘用后有关待遇：

1、学校与新聘人员签订聘用合同，试用期为1年，试用期满，经考核合格者继续录用，不合格者，取消聘用资格。

2.工资待遇：基本工资（1600元）+课时津贴（15元/节），服务期满一年后，继续聘用的教师基本工资每月增加100元。

3.担任班主任可享受班主任津贴（通过考核发放400元-600元），上晚自习可享受晚辅津贴（50元/晚）。

4. 寒暑假享受基本工资待遇，学校按社保部门相关规定为外聘教师缴纳“五险”（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）。

5.学校提供住宿。

附件：

1：碧江区中等职业学校2017年外聘教师招聘职位一览表.xlsx

2：碧江区中等职业学校2017年外聘教师招聘报名表.xlsx

铜仁市碧江区中等职业学校

2017年7月26日