2012年绥阳县人民政府办公室公开选派驻外招商引资联络员工作简章

　　因招商引资工作需要，经县人民政府研究，决定在全县在职干部中通过公开招考，选派驻重庆、广州招商引资联络员各一人。为使选派工作顺利进行，特制定本简章。

　　一、选派方式

　　选派工作通过公开考试（笔试和面试）择优选用。

　　二、选派岗位

　绥阳县驻市政府重庆、广州办事处招商引资工作联络员。

　　三、选派对象及条件

　　（一）对象

　　绥阳县在职行政、事业干部（含参公管理身份人员）。副科级干部和一般干部皆可报名。

　　（二）条件

　　1．政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；

　　2．热爱招商引资工作，勤奋敬业，品行端正，具有较强的沟通协调能力和吃苦耐劳精神，具备较强写作能力；

　　3．年龄在25至35周岁（1977年3月1日后、1987年3月1日前出生），工龄3年（含3年）以上，男性。

　　4．年度考核均为称职及以上；

　　5．具有大专及以上学历，专业不限；

　　6．身体健康。

　　具有以下情形之一的，不予选派：

　　1．受处分期间或未满影响期限的；

　　2．正在接受审计、纪律检查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

　　3．法律、法规和政策规定的其他情形。

　　四、选派流程

　　（一）报名

　　1．报名时间：2012年3月26日至3月29日（上午8：30—12：00，下午14：00至17：30）。

　　报名地点：绥阳县投资促进局办公室（原建设局办公楼）。

2．考试时间：拟定于3月31日进行笔试，4月2日进行面试。3月30日14:00—17:30在县投资促进局办公室领取准考证。

3.报名时提供材料：

　　（1）查验本人有效身份证、毕业证书、学位证书等相关材料原件，收取以上材料的复印件1份；

　　（2）所在单位同意报考证明原件；

　　（3）按干部管理权限出具的近3年的年度考核情况证明或年度考核表；

　　（4）本人近期同底两寸免冠彩色照片3张；

　　（5）本人填写《绥阳县人民政府办公室2012年公开选派驻外招商联络员报名表》一式三份（见附件）。

　　（二）考试

　　考试总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。

1.笔试

笔试采取闭卷形式进行，满分为100分，由县政府办按照有关规定组织实施。

　　2.面试

　　根据笔试成绩，从高分到低分确定面试对象，面试人选与选派人数的比例为4:1，笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。

（三）考察

综合成绩在前2名的人员确定为考察对象。重点考察平时工作表现、廉洁自律等情况。

（四）确定选派人选

　　根据综合成绩和组织考察情况，由选派工作领导小组按1:1的比例研究确定拟选派人选。拟选派人选同时在绥阳门户网站和拟选派人选原单位公示7天。公示过程中发现问题的，取消选派资格，并由选派工作领导小组研究确定是否递补选调人选。

（五）选派

（一）经公示无异议的，到县投资促进局报到并培训两天，由投资促进局分别安排到市政府驻重庆、广州办事处开展工作。

（二）选派人员试用期半年，试用期间编制、身份、职务不变，工资在原单位领取，享受市政府驻重庆、广州办事处人员同等福利待遇。对在驻外招商引资工作中业绩突出、成效显著的，试用期满后，纳入后备干部库管理，优先提拔使用。对驻外期间工作能力较差、工作无成效、不适应驻外工作的，退回原单位工作，重新选派人员。

（三）选派人员由县投资促进局负责进行工作考核和业务指导。

　　本简章由县投资促进局负责解释。

　　咨询电话：0852-6223599

附件：报名表.doc

绥阳县人民政府办公室

2012年3月23日