随着我县社会经济的快速发展和消防职能的不断拓展，现有消防警力已严重不适应整个社会对消防服务的需求。经县人民政府研究，决定面向社会公开招聘20名合同制专职消防员，充实我县猴场镇专职消防队力量，缓解当前的消防工作压力，满足社会经济发展对消防服务的需求。通过资格审查、体能测试、面试、体检以及政审，目前已完成了14名合同制专职消防员的招聘工作，为圆满完成合同制专职消防员的招聘工作，县人民政府研究，决定再次面向社会公开招聘6名合同制专职消防员。现将相关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的标准，“公开、平等、竞争、择优”的原则，按招聘方案，报名、资格审查、面试、体能测试、体检、培训考核综合评定择优聘用。

二、招聘对象及名额

瓮安籍人员，初中及以上学历，男性，年龄25周岁以下(1987年1月1日之后出生);如报考时未年满18周岁，但到专业培训结束(2013年1月底)，签订合同时必须年满18周岁，未年满18周岁的，将不予聘用;企事业单位人员报考须经本单位批准;此次招收的合同制专职消防员均为消防战斗员。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则;

2. 热爱消防事业，有良好的政治素质和品行，无违纪违法记录;

3、合同制消防员的政治条件和体格条件必须符合《贵州省招收合同制消防员政治条件》和《贵州省　招收合同制消防员体格条件》。

4、复退军人报考此次合同制专职消防队员的，在面试成绩中，加2分;复退消防军人报考此次合同制专职消防队员的，在面试成绩中加3分。【复退消防军人面向全省招聘，年龄放宽至30周岁(1982年1月1日之后出生)】

5、因违规违纪被用人单位辞退以及公安系统在职在编人员不能参加此次合同制专职消防员的招考。

四、考试(体能成绩不合格者，直接取消进入下一环节)

1、体能考试(占总成绩的50%)

2、面试(占总成绩的50%)

考试内容：100米短跑(20分)、俯卧撑(20分)、单杠引体向上(20分)、立定跳远(20分)、双杠曲臂伸(20分)。考核实行淘汰制，有一项考核不合格者，即被淘汰;同时有加分的，最高加分为100分。(体能考核标准见附件2：瓮安县公安消防大队合同制专职消防员体能测试标准)

五、考官

此次合同制消防员招考，临时抽调考官组成。

六、聘后待遇

经面试、体能测试、政审、体检合格的人员，择优确定拟聘人员，经60天的试用期(含30天岗前培训)后，签定两年的劳动合同。合同期满后，考核合格的人员可续签(续签考核标准另行制定);合同制专职消防员合同期满，用人单位不再续聘的，按国家相关规定执行解除合同。

招聘的合同制专职消防员统一食宿，实行准军事化管理，24小时执勤值班，参加执勤训练、灭火、抢险救援以及上级安排其他工作，同时享受以下待遇：

(一). 合同制消防队员的月工资发放标准暂定为基本工资1500元且合同制消防员工资按当地经济增长作相应调整(不含伙食费、夜餐误餐费);年休假差旅费按规定报销，担任队长、副队长、班长、副班长职务的每月发放相应津贴;政府为合同制专职消防员全额缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

(二). 生活待遇：合同制消防员伙食费标准按义务兵标准执行。

(三). 合同制消防员执行现役部队规定的作息时间。

(四). 合同制专职消防员的合同期为2年，再续用时原则不超过45周岁;超过45周岁的，予以解聘，由用人单位协助其重新就业。

七、招聘程序

(一)、报名方法、时间、地点

报考人员需填写《瓮安县公安消防大队公开招聘专职合同制专职消防员报名表》一式两份，并持本人有效身份证件、毕业证、学位证、退伍证、专业技能证书等材料(以上均为原件与复印件各一份);一寸免冠照6张;户籍所在地派出所出具的户籍和个人表现证明。于2012年9月20日至2012年9月25日，到瓮安县公安消防大队行政服务大厅服务窗口报名。

(二)、审查相关证明材料

由瓮安县2012年合同制专职消防员招聘小组成员对报名人员相关材料进行审查，审查合格人员领取准考证。凭准考证、本人有效身份证参加面试、体能测试、政治审查。具体时间、地点详见准考证。

八.聘用及体检

根据面试和体能测试两项成绩，高分到低分等额确定参加体检人员。体检标准按照《贵州省招收合同制消防员体格条件》执行，体检不合格者，按岗位考试总成绩从高分到低分依次替补。

九、未尽事宜由瓮安县公安消防大队负责解释，咨询电话： 2625715。(联系人：刘松 电话：13508509371)