根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》有关规定，经道真自治县人民政府同意并报遵义市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘卫计系统工作人员21名。为确保招聘工作的顺利进行，特制定本简章。

一、招聘原则及程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试（专业技能测试）、体检、政审、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘的职位、人数、对象及要求

根据工作需要，计划公开招聘工作人员21名，其中县疾控中心2名，县人民医院16名，玉溪镇社区卫生服务中心3名。

招聘对象为普通高校2015年及以前毕业的专科及以上学历的应往届毕业生，具体职位、人数及要求等详见附件《道真自治县公开招聘卫计系统工作人员职位表》。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，户籍不限；

（二）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德；

（三）具有胜任应聘职位需要的相关专业知识和工作能力，安心应聘职位工作，有较强的事业心和责任感；

（四）具有正常履行应聘职位职责的身体条件；

（五）年龄在18周岁以上（1997年3月31日及以前出生）35周岁以下（1979年4月1日及以后出生），硕士研究生及以上学历、副高级及以上专业技术职务人员年龄可放宽到40周岁（1974年4月1日及以后出生）；

（六）具备招聘职位所需的其他资格条件。

（七）有下列情形之一者不能参加此次公开招聘：

1、本县机关事业单位中工勤身份以外的在编在职人员；

2、在读的全日制非2015届毕业生；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的；

4、曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；

5、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

6、外县在职机关事业单位工作人员，没有单位和主管部门同意报考证明的；

7、在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；

8、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；

9、报名时除2015年应届毕业生外，不能提供毕业证书、资格证书等原件的（应届毕业生须在2015年7月31日前提供学历证书原件及学籍档案材料）；

10、新招录（聘）到机关事业单位工作仍在试用期以内的；

11、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

四、招聘程序

（一）发布公告

通过遵义人力资源和社会保障网（www.zyrs.gov.cn）、道真自治县人力资源和社会保障局网（www.gzdzhrss.com）等发布《招聘简章》

（二）报名

1、报名方式：现场报名

2、报名时间：2015年3月31日—2015年4月2日（上午8:30—11:30；下午14:00—17:30）。

3、报名地点：道真自治县人力资源市场。

4、报名须提交的资料和缴纳的费用

（1）报考岗位需要的学历证书等原件及复印件、相关资格证原件及复印件（其中2015年应届毕业生须持就读学校就业推荐表原件及复印件）；

（2）有效《居民身份证》原件及复印件一份；

（3）《道真自治县公开招聘卫计系统人员报名表》1份（见附件2，在网上下载且必须按此表下端的特别提示打印提交，考生签名栏必须报考人自己手工签署），《报名表》填写内容要真实准确清楚，若填写内容不真实、不完整或填写错误的，责任考生自负；由他人代报的，还需代报人携带身份证原件及复印件（1份）进行代报；

（4）外县在编人员报考必须提供单位及主管部门和人事部门签署的同意报考的证明；本县在编属工勤身份的人员报考必须提供单位及主管部门同意报考的证明；

（5）近期正面免冠同底小二寸彩色照片5张；

（6）资格审查合格的考生需交考务费100元。

4、报名要求

报名人员须填写《道真自治县公开招聘卫计系统人员报名表》（以下简称报名表）1份；《报名表》填写内容要真实准确清楚，若填写内容不真实、不完整或填写错误的，责任考生自负；由他人代报的，若填写内容出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。在《报名表》中要粘贴近期正面免冠同底小二寸彩色照片5张。

每位考生只能报考一个职位，同一职位代码为一个职位。符合招聘岗位的报考人数与岗位计划招聘数不限开考比例。开考比例按报名时符合条件并能获得准考证的人数为准，报名者由于自身原因未参加笔试的，计入开考比例。

考生报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等导致招聘单位无法联系，责任由考生自负。

（三）资格审查

与报名工作同时进行，由招考办负责。对考生的资格审查工作贯穿招聘程序的全过程，若发现考生不符合本次报名资格条件，将取消考试和聘用资格。

（四）考试

考试采取笔试与面试（专业技能测试）相结合的方式进行。笔试、面试均实行100分制，考试成绩实行四舍五入保留两位小数。

成绩计算公式：总成绩＝笔试成绩的60%＋面试成绩的40%。

1、笔试

笔试时间：2015年4月11日上午9：00—11：30。

笔试以闭卷方式进行，由县招考办负责统一命题，制卷、评卷等工作。笔试科目为一科，笔试成绩总分为100分。笔试为公共基础知识和专业知识，其中公共基础知识占30%，专业知识占70%。公共基础知识考试范围主要包括：政治理论与政策、法律基础知识、事业单位基础知识、职业道德、科技常识、人文历史等方面的基本知识；专业知识考试范围主要包括本岗位（职位）所要求的专业基础知识和有关专业知识。

我县事业单位公开招聘，不指定考试用书，不举办任何考试培训班。

笔试地点详见准考证。考生考试时须同时持有效《居民身份证》和笔试准考证方能进入考场参加考试。

领取准考证时间为：2015年4月9日—4月10日（上午8:30—11:30；下午14:00—17：30）。

领取准考证时间不再另行电话通知，逾期不领者，视为自动放弃。报考人员凭有效《居民身份证》和报名费票据到报名点领取准考证。

笔试结束后将于2个工作日内将笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间和地点一并公布在道真自治县人力资源和社会保障局网公示公告栏，不再另行电话通知，请进入面试的考生务必切记并遵守，因考生未阅或未按时参加面试的，取消聘用资格。

2、面试

根据招聘职位计划和考生笔试成绩从高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试（专业技能测试）人员，并及时公示。如遇某职位进入面试（专业技能测试）人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试（专业技能测试）。实际参加面试（专业技能测试）的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选；实际参加面试（专业技能测试）的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，其面试（专业技能测试）成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

面试（专业技能测试）结合招聘职位采用结构化面试、现场答辩、操作或情景模拟等方式进行。面试成绩按百分制计算。面试时须同时持有效《居民身份证》和笔试准考证方能进入考场。

笔试、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单等于面试后３个工作日内在道真自治县人力资源和社会保障网站上公示7天，接受社会监督。

（五）体检

根据招聘岗位名额和考试总成绩从高到低按1：1的比例（末位总成绩出现并列的，取并列人员的笔试成绩高者作为体检对象；若再相同则重新组织面试（专业技能测试）以新面试（专业技能测试）成绩高者进入体检）。确定体检人员，体检由县招考办统一组织到县级以上综合性医院进行体检并出具体检结论（体检费由体检医院向考生直接收取），其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》的有关规定执行。招聘单位或主管部门应在医院确认体检结论后，将其告知初次体检不合格的人员，本人如提出书面申请，经县招考办同意后可以复查一次。

对放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

（六）政审

根据招聘岗位名额，从体检合格人员中按1：1等额确定政审对象。政审主要是审查考核对象德、能、勤、绩、廉及是否需要回避等情况和公安等部门掌握的考生社会表现情况，同时再次复查报名资格，写出政审报告。

在政审中发现有不符合招聘条件和资格的，经县招考工作领导小组审定后，取消考生的拟聘用资格，空缺职位不予递补。

（七）公示及办理聘用手续

1.县招考办依照考生总成绩、体检结果及政审情况确定拟聘用人员名单并及时在道真自治县人力资源和社会保障局网公示7天。对拟聘人员公示结果不影响聘用的，经道真自治县人力资源和社会保障局审核后报市人力资源和社会保障局审批。对拟聘人员在公示期间有异议的，按规定进行调查。

2.在规定的时间内不签订《聘用合同》者，或规定时间内不报到上岗者，取消其本次聘用资格，同时3年内不得参加本县的事业单位招考。

3.所有聘用人员试用期满考核合格后正式聘用。

4.聘用人员纳入事业单位正式编制管理，享受国家对事业单位工作人员规定的工资福利待遇。

五、严肃招聘纪律

（一）严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

（二）严格遵守公开招聘工作的保密规定和回避制度。

（三）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃重处

1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.报名人员在考试考核过程中作弊的；

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的。

（四）对违反聘用规定和纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用等处理。其中有考场舞弊行为或提供虚假报考材料的人员，三年内不得参加我县的各类人员招考聘用。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（五）严格按照公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受人大、政协、纪检监察、新闻单位、社会和人民群众的监督，及时受理社会举报，如有工作人员在报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核（政审）等程序中违纪违规的，一律按照相关规定从严从重处理。

招聘工作期间，各项相关事宜由县招考办在道真自治县人力资源和社会保障局网网站上发布，不再另行通知。在规定时限内不按时领取准考证或不按时参加笔试、面试、体检、考核（政审）、聘用等招聘环节的考生，视为自动放弃相关资格，责任由考生自负。

六、本简章由县招考工作领导小组负责解释，未尽事宜由县招考工作领导小组研究决定。若遇重大争议事项，提请遵义市招考领导小组办公室裁决。

咨询电话：0851—25782117（县人社局）

监督电话：0851－25820893（县纪委、监察局）

   　　　　　                   道真自治县公开招聘事业单位人员领导小组

                                             2015年3月16日

道真自治县公开招聘卫计系统工作人员职位表

附件：

道真自治县公开招聘卫计系统工作人员报名表.xls