为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，不断加强教育系统领导班子队伍建设，经研究决定公开选拔余庆县学校校长（园长）助理若干名，特制定本工作方案。

一、选拔原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、选拔职位

各乡镇镇级小学、中学、高中（中职学校）校长助理、公办幼儿园园长助理各1名（见附件1）。

三、选拔范围、资格条件

（一）范围

全县教育系统在职教师。

（二）资格条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，有献身教育的敬业精神。

2.具有强烈的事业心和责任感，忠于职守，立志在本岗位上建功立业，身体健康。

3.具有大学专科及以上学历（高中、中职学校必须具有本科及以上学历），师德良好，无违规违纪违法行为。

4.年龄在40周岁以下（1975年1月1日以后出生）。

四、选拔工作程序

本次公开选拔按照公布选拔方案、个人报名、民主推荐、资格审查、面试、考察、公示、任用等程序进行。

(一）方案公示

《余庆县公开选拔学校校长（园长）助理工作方案》于2015年12月14日在余庆县教育局网站公示。

（二）民主推荐及资格审查

1.参选人员必须认真填写《参选报名登记表》（见附件2）。

2.提供所需材料：①毕业证、身份证（所有证件均为原件）及其复印件各1份；②近期同底1寸免冠正面彩色照片3张。

3.推荐时间：各镇级以上小学、中学、实验幼儿园于2015年12月20日前组织全校干部职工民主推荐，教职员工人数在50人以内（含50人）的学校推荐候选人1名，教职员工人数在50人以上的学校推荐候选人2名，并于12月22日前将《参选报名登记表》和推荐人选上报县教育局人事教育科。

4.资格审查：参选人员资格审查工作由县公开选拔校长（园长）助理工作领导小组办公室负责。

（三）面试

1.面试工作由县公开选拔校长（园长）助理工作领导小组集中各学校推荐候选人统一面试。县公开选拔校长（园长）助理工作领导小组确定面试评委和制定评分细则。

2.面试内容：面试前集中抽签确定面试顺序，现场抽取面试题目，作5分钟即兴演说。

3.面试时间及地点另行通知。

（四）考察、公示、任用

县公开选拔校长助理工作领导小组根据面试得分取前42名进行考察，若考察合格则作为拟任用人员，若考察不合格则进行替补考察，依次类推。对考察合格人员进行公示，公示时间5天，公示期满，报县教育局党组会议研究决定调配使用，试用期为一年，享受学校中层干部待遇。

五、组织领导

为确保选拔工作顺利进行，成立县公开选拔学校校长（园长）助理工作领导小组，其组成人员如下：

组 长：李进洪

副组长：王仲仕 杜 军

成 员：王天坤 罗成钢 陈 刚 李 豹 张远昌 王 强

领导小组下设办公室在县教育局人事教育科，杜军同志兼任办公室主任。

六、选拔纪律

本次公开选拔工作在县公开选拔校长（园长）助理工作领导小组的统一领导下进行，由县教育局人事教育科具体负责实施。选拔工作的全过程接受社会各界的监督，杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规现象。若有违纪情况发生，一经查实，取消拟任用人员资格，并对违纪的相关人员给予纪律处分。

监督电话： 24626697（县教育局纪检室）

附件：

1.余庆县公开选拔学校校长（园长）助理职位表

2.余庆县公开选拔学校校长（园长）助理报名表

余庆县教育局

2015年12月14日