因工作需要，毕节市委政法委决定面向全市公开考调所属全额拨款事业单位（毕节市政法干部培训中心）工作人员3名（九级管理岗位）。为确保考调工作公开、公平、公正地顺利进行，特公告如下：

一、考调的原则及程序

（一）考调原则

1．公开、公平、公正的原则；

2．通过考试择优调动的原则；

3．严格实行编内调动的原则；

4．按照岗位设置管理的原则。

（二）考调程序

竞争性考调工作在毕节市委组织部指导下，按照制定考调计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、确定调动人员等程序进行。

二、考调范围

全市全额拨款事业单位在职在编干部或愿意放弃公务员、参公人员身份的工作人员。

三、报考条件

（一）基本条件

1.政治坚定，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策；

2.思想政治素质好、清正廉洁、勤劳务实；

3.具有较强的文字处理能力、语言表达能力和一定的组织协调沟通能力；

4.具有正常履行职责的身体条件，且符合考调职位要求的其他资格条件（见附表1）。

（二）考调条件

1.年龄在30周岁以下（1986年5月16日后出生）；

2.具有3年及以上乡（镇、街道）或村（社区）工作经历（2013年5月16日前参加工作）；

3.本科及以上文化程度；

4.近三年年度考核为称职（合格）及以上。

（三）以下人员不能报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.最近三年度考核中有不称职（不合格）的；

3.不符合公开考调职位相关条件的；

4.服务期未满的；

5.仍在服务期的特岗教师及正式聘用后未满服务年限计生特岗等；

4.有法律、法规、规章规定不得报考的人员。

四、报名和资格审查

（一）考调公告发布

本次公开考调公告及相关信息将在毕节日报、毕节市人民政府门户网站（http://www.bijie.gov.cn/）、毕节长安网（http://www.bjszfw.gov.cn/）等媒体上发布。

（二）报名

1.报名方式：现场报名；

报名时间：2016年5月23日—5月27日，每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：30；

报名地点：毕节市委政法委干部科（毕节市七星关区碧阳大道518号市行政办公中心C栋西1212室）。

2.报名须提供以下资料：

（1）本人有效居民身份证、毕业证书原件及复印件1份；

（2）本人填写的《毕节市委政法委向全市公开考调工作人员报名表》一式2份（见附表2），报名表所在单位意见栏需单位主要负责人签字并盖单位公章（中、小学教师还须县级以上教育行政主管部门同意并盖单位公章）；

（3）需提供所在单位工作年限证明和近三年考核证明；

（4）本人近期同底正面免冠1寸彩照5张；

（5）属公务员身份或参公人员身份的，需提交自愿放弃公务员或参公身份的承诺。

（三）资格审查

1．报考人员须如实提交本人有关信息和材料，所提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报名的，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假或资格不符合报考条件的，一经查实，即取消考调资格。

2.考调实行竞争性差额考调，报名确认并通过资格审查后，合格人数与考调计划数达不到3：1比例的，予以调整或取消。

领取笔试准考证时间及地点：待定。

五、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）笔试

主要测试报考人员的政策水平、理论知识以及文字表达能力，总分为100分。不划定笔试范围，不指定参考用书。

笔试时间和地点：见笔试准考证。

（二）面试

根据职位考调计划数按笔试成绩从高到低1：3的比例确定面试人员（同一职位参加考调人员笔试总成绩末位并列，同时进入面试）。面试采用结构化方式进行，总分为100分。主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力。

面试时间和地点另行通知。

笔试成绩占考试成绩的60% ；面试成绩占考试成绩的40%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。总成绩由笔试成绩、面试成绩组成。

六、考察

根据职位考调计划数，按总成绩由高到低等额确定考察对象，总成绩并列的，以笔试成绩高者确定为考察对象。考察不合格的，从进入面试的人员中按成绩由高到低依次递补。考察工作由市委政法委考调工作人员领导小组负责实施。

（一）考察主要对考察对象德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开考调职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察时还须进一步核实考察对象是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

（二）在考察中发现下列情况之一者，确定为考察不合格。

1.在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.曾受到过党纪、政纪处分或在近三年年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的；

3.不符合考调职位所需资格条件的；

4.有法律、法规规定不得考调的人员。

七、确定调动人员

1、经笔试、面试、考察合格的，在毕节市人民政府门户网站（http://www.bijie.gov.cn/）、毕节长安网（http://www.bjszfw.gov.cn/）等媒体上公示7天，接受社会监督。

2、公示期满，对没有问题或者反映问题不影响考调的，确定为拟调动人选，报市委组织部办理调动及有关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。

八、组织领导

成立市委政法委考调工作人员领导小组。由政法委常务副书记何志勇任组长，其他领导任成员，请纪检组全程监督，接受市委组织部全程指导。

本方案由市委政法委考调工作人员领导小组负责解释。本方案未尽事宜，由书记办公会议研究确定。

咨询联系电话：0857--8638848

联系人：王虎 15085325480

附件：

       1.面向全市公开考调工作人员职位表.doc

       2.面向全市公开考调工作人员报名表.doc

毕节市委政法委

2016年5月16日