为进一步加强道路交通安全管理工作，充实道路交通协勤管理中队人员配置，根据《织金县道路交通协勤管理中队管理办法(暂行)》、《织金县人民政府办公室关于加强乡镇交通安全管理中队建设的紧急通知》(织府办[2012]91号)文件要求，经乡党政联席会议研究决定，面向社会公开招聘交通协勤管理人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

本次招聘协勤管理人员3人。

二、报名及考试相关事项

(一)报名：报考时需携带本人身份证、户口薄、毕业证、荣誉证、退伍军人证原件及复印件各一份及3张一寸近期同底免冠彩色照片。(若具备车辆驾驶证件或其余技能证书也可一并携带)

(二)报名时间及地点：2012年6月25日—30日，织金县熊家场乡人民政府二楼党政办公室。

(三)考试、体检时间及地点：7月2日上午10:00于笔试、同日下午3:00面试，地点均为熊家场乡人民政府六楼;7月3日早10:00统一参加体检，地点为织金县人民医院。

(四)注意事项：笔试面试及体检时须携带本人身份证件并提前半小时入场，待监督人员核对身份无误后方可进行。

三、报考条件

(一)报考对象

男性，中专(高中)以上文化程度。

(二)基本条件

1、拥护党的领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵纪守法、品行端正。

2、热爱道路交通等相关管理工作，具有履行职责的身体条件和工作能力。

3、年龄18周岁至30周岁以内(1982年1月1日至1994年6月30日此段时间内出生)。若有显著有助于工作开展的技能专长，可放宽到35岁(1977年1月1日之后出生)。

4、身体健康，五官端正，无口吃、重听、色盲和传染性疾病，体能素质和心理素质良好。

5、退伍军人及警校、交通专业人员在同等成绩条件下优先聘用。

(三)有下列情形之一的不得报考

1、受过治安、刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有违法违纪行为正在被立案调查的;

3、受党纪、政纪处分的;

4、曾被辞退或开除公职的;

5、道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;

6、直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑或参与“法轮功”等非法组织的;

7、其他不符合报考条件的。

四、招聘办法

(一)考试

1、笔试(占60%)：时间为2小时，考试主要内容为语文写作基础知识、计算机操作能力，道路交通相关法律法规及法律常识等，满分100分。

2、面试(占40%)：采取单人面试方法，每人面试时间上限为10分钟。面试主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等，以考官打分去掉最高分和最低分后的平均分数为最后得分，当场公布，满分100分。

(二)体检

根据笔试面试总成绩从高到低确定人员参加体检。统一组织体检，。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消聘用资格，按照考试成绩排名从高到低依次递补。

(三)政审

体检、体能合格后进行政审考核，政审考核工作由乡纪委、组织办、派出所共同负责，重点对其思想表现、道德品质等情况进行考核，并复查报考资格。政审不合格的，取消聘用资格，按照考试成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。

(四)录聘

拟聘用人员面向社会公示7日无异议，签订劳动合同，试用期为6个月，试用期满后经考核不合格解除合同。

五、待遇及管理

招聘人员实行合同制管理，月工资800元(不含工作奖励)。被聘用人员与熊家场乡人民政府签订劳动合同，合同期限为1年，合同期满，根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。按照《中华人民共和国社会保险法》及相关文件规定，参加养老、医疗、工伤等保险。

道路交通协管中队成员在乡政府的直接领导下工作，乡镇派出所做好日常管理，安监站综合监管。

六、纪律与监督

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，秉公办事，严格招考纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保录聘人员的政治素质和业务素质。

熊家场乡人民政府

二O一二年六月二十三日