根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）、市组通〔2012〕77号和《铜仁市直事业单位2016年公开招聘工作人员简章》的相关要求，根据工作需要，经校党委研究，决定面向社会公开招聘工作人员2名。为确保招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案。

一、组织领导

公开招聘工作由中共铜仁市委党校招聘工作领导小组统一组织实施，下设办公室在组织人事处，负责招聘日常工作。

二、招聘原则及程序

公开招聘工作坚持德才兼备标准和民主、公开、竞争、择优原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、招聘职位及要求

本次计划公开招聘事业单位工作人员2名，须具有烹调师中级及以上职业资格。

四、招聘对象及条件

（一）招聘对象

具有专科及以上学历的应、往届毕业生。

（二）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，作风正派，品行端正；

3、报考年龄要求：年龄为18周岁以上（1998年5月4日以前出生）35周岁以下（1981年5月4日以后出生）；

4、有较强的事业心和责任感，服从组织安排；

5、具有正常履行岗位职责的身体条件。

下列人员不得报考：

1、曾受过刑事处罚的人员；

2、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

3、在各类招录（聘）考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为且仍在禁考期限内的人员；

4、定向到具体行业或单位的2016年应届毕业生和截止2016年 5月4日服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；

5、经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员，未满最低服务年限五年（含试用期）的；

6、不符合招聘职位条件的；

7、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

五、信息发布

本次公开招聘工作人员的招聘信息在“铜仁网”和“铜仁人力资源社会保障局网”等网址发布。

铜仁网网址：www.tongren.gov.cn;

铜仁人力资源社会保障网网址：www.gztr.lss.gov.cn。

六、报名及资格审查

（一）报名方式及时间

每名报考人员只能选择一个职位报名。招聘计划与报名人数的比例原则上不得低于1：3，报名人数达不到规定比例的，该职位的招聘计划予以调减或取消。

报名采取邮件和现场报名的方式进行。

1、 邮件报名

邮件报名时间为 2016年5月4日至5月18日。报名期间，报考人员可在铜仁网（www.tongren.gov.cn)、铜仁人力资源和社会保障网(www.gztr.lss.gov.cn)下载《贵州省铜仁市委党校公开招聘工作人员报名表》，并按要求真实、规范填写（报名表需贴4张近期半身正面免冠2寸彩色照片）一式两份，于2016年5月18日前（以当地邮戳时间为准）将《报名表》、毕业证（2016年应届生须提供<就业推荐表>）（在职考生须提供单位以及主管部门、组织人事部门同意报考证明原件）、有效居民身份证复印件等材料，并以特快专递邮寄至贵州省铜仁市委党校组织人事处（铜仁市碧江区水晶路15号，邮政编码：554300）。

2、现场报名：

现场报名时间为2016年5月4日至5月20日。报名期间内，考生可在工作日的上午8:00至11:00，下午14:30至17:00到贵州省铜仁市委党校（铜仁市水晶路15号）组织人事处报名（联系电话：0856-5215328）。并按要求真实、规范填写《贵州省铜仁市委党校公开招聘工作人员报名表》一式二份，同时提交毕业证（2016年应届生须提供<就业推荐表>或学校出具的学历证明材料）、（在职考生须提供单位以及主管部门、组织人事部门同意报考证明原件）、有效居民身份证原件及复印件和4张近期半身正面免冠2寸彩色照片。

（二）资格审查

1、邮件报名的考生，报名结束后，市委党校招聘领导小组办公室根据报考人员提供的材料，对考生进行资格审查。请考生本人于2016年5月25日与贵州省铜仁市委党校组织人事处联系，确认报名资格审查结果。

2、现场报名的考生，现场进行资格审查，当即确认报名资格审查结果。

资格审查合格的考生，根据贵州省财政、物价部门批准的收费标准，每人须交纳考试考务费100元。考试考务费交市委党校财务处。

（三）领取准考证

资格审查合格的考生，凭本人有效《居民身份证》于2016年5月27日（上午8:00至11:00，下午14:30至17:00）到贵州省铜仁市委党校组织人事处领取准考证（地址：贵州省铜仁市碧江区水晶路15号）。

七、考试

本次招聘考试分为笔试和操作测试。考试工作由中共铜仁市委党校招聘工作领导小组办公室组织实施，考试具体地点详见《考试准考证》）。考试成绩实行百分制。考生必须同时持有效《居民身份证》和《考试准考证》才能进入考场参加考试。

（一）笔试

笔试实行百分制，笔试为闭卷考试。笔试内容为综合基础知识，笔试具体时间安排和地点详见准考证。考生应按照准考证确定的时间地点参加考试。

笔试成绩在网上公布（网址：铜仁网www.tongren.gov.cn、铜仁人力资源和社会保障网www.gztr.lsss.gov.cn）。

笔试结束后，原则上按招聘职位人数1:3的比例依照考生笔试成绩由高分到低分顺序确定操作测试人员，末位并列的同时确定为操作测试人员。达不到1：3比例的职位的考生全部进入。

（二）操作测试

操作测试成绩实行百分制，内容为岗位技能及相关知识，操作测试具体时间安排和地点详见准考证。操作测试成绩当场公布。

（三）考试成绩的计算

考生综合成绩按笔试成绩占40%，操作测试成绩占60%计算，综合成绩保留小数点后两位有效数字（小数点后第三位“四舍五入”）。考试综合成绩60分为合格线，低于60分的不得进入体检环节。考生的综合成绩将在网上进行公布（网址同上）。

综合成绩=笔试成绩×40%+操作测试成绩×60%

八、体检

体检人员按照招聘计划数与参考人数从考生综合成绩合格线以上人员中依照高分到低分1：1的比例确定，考生综合成绩名次出现末位并列的，以操作测试成绩高的考生进入体检；如笔试成绩相同的，另作加试，以加试考试成绩高的考生进入体检。

体检参照贵州省2016年公务员考试录用体检标准及程序进行，体检医院由市委党校招考领导小组办公室指定区（县）及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

九、考察

体检合格人员列入考核政审对象。在职考生考察内容主要为“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；未就业的考生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。

在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

2、有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

3、没有考察依据（如个人档案）或报名时提供虚假证明材料。

4、不符合招聘对象，或不符合报考条件及职位表中要求的其他资格条件。

5、考察时，未能交验招聘职位所需的学历学位证书的（2016年应届毕业生应于9月30日前提交学历学位证书）。

6、因其他原因不能聘用的。

十、聘用审批

(一)经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在铜仁网、铜仁市人力资源和社会保障局网进行公示。

（二）公示结束无影响其聘用问题的，填报《聘用审批表》（一式三份）、并附相关材料、《事业单位聘用合同书》（一式四份）等经市委党校招考领导小组审核合格后，按照事业单位公开招聘工作人员相关程序办理聘用手续。

（三）聘用人员实行一年试用期。

十一、招聘纪律

招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察机关和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，取消考生聘用资格，对违纪工作人员给予纪律处分。

十二、其他

（一）资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘过程任一环节发现报考人员资格条件不符合《实施方案》要求的，一经查实，即取消应聘资格。

（二）本方案由中共铜仁市委党校招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由中共铜仁市委党校招聘工作领导小组研究确定。

咨询电话：0856-5215328 铜仁市委党校组织人事处

附件：贵州省铜仁市委党校公开招聘工作人员报名表.xls

中共铜仁市委党校

2016年4月22日