根据贵州省人事厅印发的《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）文件精神，以及铜仁市人力资源和社会保障局批准我县招聘计划，结合我县2012年高中阶段学校学科教师缺编状况，为适应建设黔东北铁路 交通枢纽和区域性中心城市发展的需要，特制定本方案。

　　一、招考原则

　　公开、平等、竞争、择优和按岗位(职位)需要招聘原则。

　　二、招聘程序

　　招聘按照公布招聘岗位、报名与资格审查、考试、体检、签订协议、考核、聘用等程序进行。

　　三、招聘指标

　　(一)德江县2012年面向全国公开招聘高中阶段学校学科教师100名（专业详见《贵州省德江县2012年面向全国公开招聘高中阶段学校学科教师岗位设置一览表》<简称岗位设置一览表>）。

　　 (二)硕士研究生通过面试以及档案考核合格后直接聘用，不占本次招聘计划指标，其岗位根据本人所学专业，结合学校岗位(职位)设置情况自选。

　　四、招考范围、对象及条件和考点设置

　　（一）招考范围：全国“985”、“211”工程院校及同批次录取的全日制普通高等院校获学士学位的应往届未就业的本科毕业生。

　　（二）招考对象及条件

　　年龄在30岁以下（1982年5月1日后出生）的“985”、“211”工程院校及同批次录取的全日制普通高等院校获学士学位的应往届未就业的本科毕业生。已聘人员聘期三年内必须取得相应教师资格，否则视为不合格解聘。

　　下列人员不得报考：

　　1.机关、国有企事业单位正式职工。

　　2.现仍在岗的“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”人员。

　　3.不符合招聘岗位（职位）要求相关条件的人员。

　　五、招聘工作步骤

　　(一)现场报名与资格审查

　　1、考生在“德江县教育局网”（http://www.djjy.cn/

　　2、报名按岗位（职位）要求专业，每人只能选定一个岗位（职位）类别报考。

　　3、现场资格审查需提供的资料如下：

　　(1)符合招聘对象及条件的应届毕业生凭学校出具的《毕业生就业推荐表》、本人有效《居民身份证》（或户籍证明材料）及与报考岗位（职位）相关的有效证件原件和复印件。近期同底1寸正面免冠彩色照片4张。

　　(2)符合招聘对象及条件的往届毕业生凭《毕业证》、《学士学位证》、本人有效《居民身份证》（或户籍证明材料）及与报考岗位（职位）相关的有效证件原件和复印件。近期同底1寸正面免冠彩色照片4张。

　　4、报名地点：西南大学招生就业办公室（一楼大厅，咨询电话：027一68252513）。

　　5、资格审查时间：2012年5月23日至5月25日。

　　(二) 交费

　　1、待现场资格合格后，考生交费，现场注册。

　　2、考生交费后，不得要求退费。

　　3、根据省物价局、省财政厅黔价费〔2010〕55号文件规定的收费标准，每位考生收取考务费100元。

　　(三)准考证发放

　　1、考生报名结束后，在规定时间内持报考人有效《居民身份证》（或户籍证明材料）到西南大学招生就业办公室领取《准考证》；

　　2、考试开始30分钟后，如有考生因自身原因没领取《准考证》的，将视为自动放弃考试，其后果由考生自负；

　　3、《准考证》发放时间：2012年5月26日至5月27日（上午8∶30-12∶00;下午3∶00-6∶00）。

　　(四) 考试方式

　　1、考试采取现场说课方式进行。

　　考生须同时持《准考证》和本人有效《居民身份证》（或户籍证明材料）参加面试。面试实行百分制，面试成绩60分为合格分数线。

　　 2、面试时间: 2012年5月28日(详见《准考证》)。

　　3、面试地点：（见《准考证》）

　　4、面试方案：（另行制订）

　　5、面试成绩公布时间：2012年5月29日。

　　 (五)体检

　　报考同一岗位（职位）的按招聘计划数面试成绩从高分到低分1:1的比例拟定体检人员。末位得分并列的一并列入体检。

　　1、体检标准参照省人事厅、省卫生厅《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》以及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部[2010]19号）规定执行。

　　2、体检时间：2012年5月30日

　　3、体检地点：另行通知（体检费由考生承担，由考点所在地医院收取）。

　　4、体检结果及签约名单公布：2012年5月31日。

　　5、体检不合格的从报考同一 岗位(职位)符合条件的人员中依次递补。

　　(六)意向性签约

　　在体检合格人员中，按招聘岗位(职位)人数1:1的比例，从高分到低分拟定意向性签约人员。

　　1、 意向性签约时间：2012年5月31日。

　　2、 签订《意向性协议书》要求。拟聘用的考生须在规定时间内与我县教育局签订《意向性协议书》。凡未按规定时间签订《意向性协议书》的，视为放弃聘用资格。签约地点另行通知；

　　3、报到与考核。2012年8月1-5日考生持《意向性协议书》、《毕业证》、《学位证》、本人有效《居民身份证》（或户籍证明材料）及与报考岗位(职位)相关的有效证件和学籍档案等到德江县教育局报到登记、考核。

　　（七）考核

　　考核分合格和不合格（应届生以现实表现为主）。有下列情形之一者为不合格：

　　1、在公安机关有违法犯罪记录的；

　　2、伪造证件、无档案或档案不全、擅自涂改或伪造档案的；

　　3、参加非法组织的；

　　4、在校期间受记过及以上处分，至今尚未解除的；

　　5、被司法机关立案侦察尚未结案的；

　　6、有违反《中华人民共和国婚姻法》及计划生育政策的；

　　7、道德败坏，经群众举报查实的；

　　8、有弄虚作假行为，被举报查实的；

　　9、不符合报考岗位(职位)条件的；

　　10、其它经招聘工作领导小组研究不能聘用的。

　　对考核不合格、自动放弃或在规定时间内不能提供考核材料的，在报考同一岗位(职位)符合条件的其他人员中从高分到低分递补。

　　（八）选岗聘用

　　考核合格者按岗位(职位)类别得分高低依次现场选岗，并与用人单位签订正式聘用合同。考核不合格者或不按时报到的，其签订的《意向性协议书》自然解除。

　　六、聘用管理

　　(一)被聘用人员的试用期，按国家有关规定执行。被聘用人员一律实行聘用制管理，必须与用人单位签订聘用合同，并到县人力资源和社会保障局鉴证。合同期为5年。

　　(二)被聘用人员要按规定时间报到，逾期不报到的，作自动放弃处理。

　　(三)被聘用人员的工龄和工资按有关政策规定执行。

　　(四)聘用期内不履行合同或连续两年年度考核不合格的，用人单位即与其解除聘用合同，并报县人力资源和社会保障局备案。

　　(五)被聘用人员凭聘用文件到用人单位报到，并办理属地入户手续，任何单位和个人不得擅自改变被聘用人员的岗位。

　　七、工作要求

　　(一)本次招聘工作由县公开招聘工作领导小组组织实施，并对每个环节进行严格把关。县人力资源和社会保障局负责牵头，县教育局具体组织实施，并做好毕业生有关信息和毕业生个人档案的收集、整理等工作；县编委办负责审核有关单位人员编制；县财政局要解决必须的经费，确保整个招聘工作正常运行；县文体广电 局要充分利用广播、电视等传媒广泛宣传，营造健康良好的舆论氛围；县监察局要对招聘工作进行全程监督，确保公平、公正。

　　(二)负责本次招聘的工作人员务必公道正派，严格按政策和本方案办事，确保招聘工作健康有序地进行；工作人员与报考者有回避关系的要主动回避，不得徇私舞弊，若有违纪违法的一经查实严肃处理。参考人员要遵守纪律，不得弄虚作假，否则取消其报考资格。

　　八、未尽事宜由德江县事业单位新增工作人员公开招聘工作领导小组研究决定。

　　九、本《方案》由德江县事业单位新增工作人员公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

）下载、打印填写《贵州省德江县2012年面向全国公开招聘高中阶段学校学科教师报名登记表》，并持现场资格审查须提供的资料（原件和复印件），到指定报名地点现场资格审查。

　　附件：贵州省德江县2012年面向全国公开招聘高中阶段学校学科教师岗位设置一览表

 

　　网址：http://www.djjy.cn

　　　　　http://www.dejiang.gov.cn

 

　　咨询电话：德江县教育局　　　　　　　　　0856—8534013

　　　　　　　德江县人力资源和社会保障局　　0856—8523073

　　举报电话：德江县监察局　　　　　　　　　0856—8532126